От потери работы не застрахован никто. Уволить из организации могут вследствие сокращения, реорганизации или за какое-либо нарушение. Иногда попытка найти новое место работы заканчивается плохо и потенциальный работник не проходит испытательный срок. В этом случае Читать далее →
Если женщина забеременела, будучи официально трудоустроенной, никаких проблем у нее возникнуть не должно. Закон будет на её стороне, ведь беременных увольнять категорически запрещено (статья 261 ТК РФ). Что же делать тем женщинам, которые забеременели, не имея работы Читать далее →
Граждане, которые решили заняться хозяйственной деятельностью, вполне могут зарегистрировать ООО самостоятельно. При наличии не очень большого количества времени нет необходимости тратиться на услуги юриста (в среднем это обойдется в дополнительные 4-5 тысяч рублей). В Читать далее →
Может случиться так, что кто-то из родственников человека сильно заболеет: не будет способен самостоятельно себя обслуживать, и вообще прекратит понимать, что происходит вокруг. Такой родственник не сможет распорядиться с пользой для себя получаемой пенсией и иными Читать далее →