Комиссия по делам ЕС парламента Эстонии поддержала планы упростить выдачу вида на жительство в Евросоюзе для высококвалифицированных работников, сообщает эстонский парламент.
По словам председателя комиссии Калле Паллинга, система синих карт делает передвижение рабочей силы между государствами-членами ЕС более гибким и упрощает кратковременную работу в ЕС. Например, если работник получил синюю карту в одной из стран ЕС, он сможет отправиться работать в другое государство-член ЕС без предъявления дополнительных документов. Таким образом, принятие этой директивы повысит способность ЕС привлекать рабочую силу с высокой квалификацией из третьих стран и повысит мобильность таких работников в Евросоюзе.
«Комиссия по делам ЕС поддержала позицию правительства по дополнению директивы ЕС о синих картах, что создаст более гибкие условия въезда и работы в ЕС для высококвалифицированных работников», — говорится в сообщении.
Директива позволит работнику с высоким уровнем профессиональных навыков получить долгосрочный вид на жительство, если он проживает в том же государстве-члене ЕС более трех лет подряд. Директива также позволит иностранцу, имеющему синюю карту, суммировать срок, прожитый в разных государствах-членах ЕС, при условии, что он постоянно проживал в соответствующем государстве-члене ЕС по крайней мере два года.
Комиссия также поддержала предложение уменьшить требование по размеру зарплаты, которое применяется к лицам, подавшим ходатайство на синюю карту ЕС, и установить отдельный порог зарплаты для лиц, которые получили высшее образование в течение трех последних лет, но не ниже границы, установленной в Эстонии.
Представитель Министерства внутренних дел отметил, что на сегодняшний день возможность получить синюю карту существует, но ею пользуются относительно мало. Сейчас в Эстонии 65 действительных синих карт. Всего за последние годы выдано примерно 140 синих карт.
Источник: